El Consejo de la Judicatura (CJ) del Ecuador da un nuevo paso dentro del concurso que desarrolla para la selección de nuevos jueces que formarán parte de la Corte Nacional de Justicia.
Por unanimidad, el pleno del mencionado Consejo aprobó la “Metodología para la aplicación del Examen de Confianza en el Concurso Público de Méritos y Oposición, Impugnación Ciudadana y Control Social para la selección y designación de las y los Jueces de la Corte Nacional de Justicia”.
La resolución se adoptó durante la sesión ordinaria 165-2026, desarrollada el día jueves 5 de noviembre del 2026.
La metodología establece tres parámetros de evaluación a los postulantes:
1. Patrimonial: Se revisará la documentación para verificar la consistencia, integridad y transparencia de la información patrimonial y financiera proporcionada por los postulantes y su núcleo familiar inmediato.
2. De comportamiento: Mediante pruebas psicométricas o de la mente se evaluarán aspectos relacionados con la integridad, probidad, conducta ética, responsabilidad profesional y confiabilidad institucional.
3. De credibilidad: Se analizarán técnicamente las respuestas fisiológicas o de comportamiento humano de los postulantes.
Esta fase está dirigida exclusivamente a quienes superen la etapa de Méritos. Su objetivo es evaluar la integridad, transparencia, confiabilidad e idoneidad de quienes aspiran a integrar el máximo órgano de justicia ordinaria del país.
FUENTE: Dirección Nacional de Comunicación Social del Consejo de la Judicatura (Quito, Ecuador), mediante boletín y foto remitidos al correo de REVISTA DE MANABÍ desde la oficina de aquella dependencia estatal en Portoviejo, provincia de Manabí.