Con la temporada navideña en camino, las empresas de Ecuador se preparan a pagar el esperado décimo tercer sueldo del año en curso. Según estadísticas del Ministerio de Trabajo, en el año 2022 un total de 1´726.758 personas (35 % mujeres y 65 % hombres) recibieron este beneficio.

Los ecuatorianos dan diferentes usos a este bono, incluyendo el ahorro cuando la situación financiera del momento no es tan apremiante. Así lo estima Andrés Burbano de Lara, líder de Producto en Banco Pichincha, observando que durante esta temporada el sistema financiero experimenta un aumento de depósitos.

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“Por ejemplo”, dice Burbano de Lara, “el desempeño de los ahorros en la institución durante el mes de diciembre crece un 20 % debido a los depósitos del décimo tercer sueldo. En general, el crecimiento de estos saldos de diciembre representa aproximadamente el 30 % del total del desempeño del año, por lo que se evidencia una buena oportunidad de ahorro en este mes”.

El bono en 10 preguntas

  • ¿Cuándo fue creado? Hace 61 años el expresidente Carlos Julio Arosemena instituyó, mediante Decreto, el décimo tercer sueldo  para que las familias dispongan del dinero necesario durante la temporada navideña.
  • ¿Cuál es la fecha máxima de pago? A más tardar el 24 de diciembre de cada año, en el caso de los trabajadores que opten por no mensualizar este beneficio.
  • ¿Se puede recibir acumulado o mensualizado? El trabajador puede elegir entre recibir este beneficio acumulado (pago hasta el 24 de diciembre) o de manera mensual.
  • ¿Cómo se calcula? El monto del décimo tercer sueldo se calcula dividiendo la remuneración anual del trabajador entre doce. En caso de no haber trabajado en el periodo del 1 de diciembre al 30 de noviembre, se calculará de forma proporcional.
  • ¿Qué se toma en cuenta para el cálculo? Además del sueldo, sin incluir el aporte al IESS, este cálculo abarca salarios, horas extras, comisiones y otras remuneraciones fijas.
  • ¿Quiénes tienen derecho a recibirlo? Todos los trabajadores bajo relación de dependencia a tiempo parcial o completo, sea en el sector público o privado. Asimismo, los jubilados por parte del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS), empleadas domésticas y los beneficiarios del montepío.
  • ¿Qué pasa si no recibo este beneficio? El trabajador puede presentar una denuncia formal y anónima ante el Ministerio de Trabajo. Cuando se confirma la falta de pago, se impondrán sanciones a la persona o entidad empleadora, que pueden llegar hasta los 20 salarios básicos unificados.
  • ¿Cómo puedo aprovechar mejor este bono? Según Henry Ortiz, experto en Educación Financiera que presta servicios a Fundación Crisfe, este beneficio es una oportunidad para que los empleados cubran gastos adicionales asociados con la temporada navideña, ahorren o realicen inversiones. Todo depende de la situación financiera actual de cada persona.
  • ¿Es mejor pagar deudas o invertir? Ortiz considera que depende en gran medida de la situación financiera individual y de diversos factores, como tasas de interés, urgencia de las deudas, metas financieras y capacidad de ahorro. Por ejemplo, si la tasa de interés de una deuda es más alta de lo que se recibirá de una póliza de ahorro, es mejor pagar la deuda.
  • ¿Cuánto debería ahorrar? Según Ortiz, el décimo tendrá un impacto financiero positivo si se tiene la capacidad de retener una parte de él. Lo recomendable es separar, al menos, un 10 % para un fondo de ahorro que permita solventar eventos esperados e inesperados. Las instituciones financieras motivan el ahorro constante ofreciendo flexibilidad con un interés anual del 5 %, y los certificados de depósito a plazo fijo que a mayor tiempo y monto generan más intereses. 

FUENTE: Fundación Crisfe (Quito, Ecuador), mediante boletín y foto remitidos por Ligia Cueva.