Casi al finalizar el recientemente pasado marzo (mes de la mujer), hubo en Quito, Ecuador, un foro dedicado a examinar la participación de las mujeres en el mundo laboral de hoy, de manera particular en el ámbito de las empresas.
Sucedió el 28 de marzo/2024 y el evento fue el sexto foro “Liderazgo de mujeres para la transformación empresarial”. Tuvo lugar en el Club la Unión, en Quito, y fue organizado por la empresa Seminarium.
Expusieron oradores ecuatorianos y extranjeros, abordando temas concernientes al rol de la mujer frente a retos tales como los económicos, la transparencia, la lucha contra la corrupción, la transformación digital, el emprendimiento de mujeres; todos con un enfoque de sostenibilidad.
La visión del Gobierno ecuatoriano
Como invitados especiales expusieron Lavinia Valbonesi, esposa del presidente del Ecuador; y el presidente de la Asamblea Nacional de la República, Henry Kronfle, quien inauguró el evento.
También fueron panelistas los siguientes ministros del Gobierno ecuatoriano: Juan Carlos Vega, de Economía y Finanzas; Sonsoles García, de Producción, Comercio Exterior, Inversiones y Pesca; y Sade Fritschi, de Ambiente, Agua y Transición Ecológica.
Valbonesi empezó su exposición cifrando las penurias de muchas mujeres ecuatorianas: “(…) siete de cada diez mujeres en Ecuador sufren de algún tipo de violencia psicológica, física y sexual; una de cada cuatro ha sido víctima de violencia sexual. Es importante el poder estar aquí, con tal de ayudar con la transformación”.
Y finalizó con este raciocinio: “El liderazgo es hacer algo al respecto. Esta tarea es causa de todos”, ganándose un sonoro aplauso de los invitados.
Desnudando la realidad de las mujeres en el mundo empresarial
Las mujeres en el mundo empresarial enfrentan uno de los desafíos más grandes: posicionarse en los roles directivos más altos.
De acuerdo al índice global de la brecha de género, estudio del Foro Económico Mundial, de junio de 2023, Ecuador está situado en el puesto No. 50, frente al año 2022 cuando se situaba en el puesto No. 41; y en el puesto No. 61, de 146 países frente a participación económica y oportunidades.
En Ecuador, el porcentaje de mujeres en cargos directivos del área empresarial y de alta dirección es de apenas 22.90 % (Economy Profile Ecuador).
La brecha salarial de género en Ecuador es significativamente alta, en comparación con otros países de la región.
En promedio, las mujeres ecuatorianas ganan alrededor de un 20 % menos que sus colegas masculinos en el mismo puesto de trabajo, de acuerdo con estimaciones de Adecco Ecuador.
Y, según el INEC, los hombres reportaron más horas laboradas a la semana en marzo de 2023, con 36 horas. En cambio, las mujeres reportan 30 horas laboradas a la semana. Esto aún fomenta la ‘economía invisible’ que tiene un impacto directo en el desarrollo productivo del país.
A pesar de que Ecuador ha establecido políticas de equidad en la participación de las mujeres, se necesita una evolución cultural empresarial profunda, fomentando espacios de aprendizaje sobre crecimiento integral con enfoque económico y de sostenibilidad.
Expositores del ámbito privado
El foro contó, también, la participación especial de María Caridad Araujo, Chief of Gender and Diversity (jefa de Género y Diversidad) del Banco Interamericano de Desarrollo (BID); Mónica Heller, presidenta de la Cámara de Comercio de Quito.
También: Andrea Bernal, periodista directora del programa de televisión “Desde Adentro” que transmite el canal NTN24; Paola Cobo, gerente general de SICPA; Marcia Díaz, gerente de Estrategia, Pymes, Empresas y Corporativo en el Banco Pichincha; Ruth Zambrano, Managing Director (directora-gerente) de SLB Ecuador – Colombia – Perú.
Además: Alfredo Rodríguez, director de Marketing (mercadeo) y Estrategia Comercial de Tonicorp; Sol Jares, vicepresidente de Operaciones para Coca-Cola Ecuador y Perú; Mariana Londoño, Head (líderesa) de Comunicaciones para AVON Ecuador.
Fungió de moderadora de las exposiciones, Nathaly Pernett, abogada fundadora de PEVA.
Espectadores
Al encuentro asistieron alrededor de 250 empresarios y empresarias que sobresalen dentro del país; emprendedores y emprendedoras; delegados del Cuerpo Consular y Diplomático acreditado en Ecuador; personas destacadas como articulistas de opinión para medios de comunicación; así como algunas autoridades oficiales de Quito y de otras ciudades ecuatorianas.
FUENTE: Seminarium Ecuador (Guayaquil), mediante boletín y fotos cursados a través de la relacionista pública July Ruiz.
REVISTA DE MANABÍ 